Yaponiyanın “ KYUDO NEWS” xəbər agentliyinə istinad edən “MUMtv.az” məlumat verir ki, ötən gün hökumətin dediyinə görə, Yaponiya şirkətləri 2024-cü ilin aprel ayından etibarən əlilliyi olan insanlara kömək etmək üçün lazımi xidmətlər göstərəcək və infrastrukturları təmin etmək məcburiyyətində qalacaqlar. Nazirlər Kabinetinin qəbul etdiyi qərar, 2013-cü ildə əlillərə qarşı ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulmuş qanunun qüvvəyə minməsindən sonra artıq mərkəzi və yerli hökumətlərin əlilləri təmin etmək və onları "ağıllı şəkildə yerləşdirmək" öhdəliyi üzərinə düşür.

Keçən il qanuna yenidən baxılması onun əhatə dairəsini özəl şirkətlər üçün daha da genişləndirdi. Hazırda onların üzərinə əlilləri təmin etmək və yerləşdirmək məsuliyyəti düşür.

Nazirlər Kabineti, həmçinin şirkətlərin qəbul etməli olduqları xüsusi tədbirlərə dair əsas siyasətini yenidən nəzərdən keçirdi, yəni özəl firmaların üzərinə həddindən artıq yük düşməmək üçün onlardan yalnız normal fəaliyyətləri çərçivəsində tədbirlər görmələri tələb olunacaq.

Hökumət tərəfindən göstərilən nümunələr arasında, operatorun təşkilatda heç bir presedent olmadığına əsaslanaraq rəqəmsal cihazdan istifadə edərək yazılı imtahan vermək istəyərkən, yazı çətinliyi olan bir şəxsin sorğusunu rədd etməyə icazə verilməyəcək.

Başqa bir misal, əlilliyi olan şəxs tərəfindən onlayn dərslər verən operatorların şəxsi dərslər keçməsini xahiş etdiyi, lakin onların qeyri-kafi heyət və ya infrastruktura görə müraciətini rədd etdiyi hallar ola bilər. Belə ssenarilərdə operator qanunu pozmuş hesab edilməyəcək.

Siyasətə həmçinin mərkəzi və bələdiyyə hökumətləri üçün əlilliyi olan şəxslərin necə yerləşdirilməsindən əmin olmayan özəl operatorlar, habelə ayrı-seçkiliyə məruz qaldıqlarını düşünən əlillər üçün məsləhət xidmətlərinin yaradılmasını təşviq etmək üçün tədbirlər də daxildir.

Əlilləri ağlabatan şəkildə yerləşdirə bilməyən şirkətlər pis davranışla bağlı çoxsaylı hesabatlar olarsa və onlar təkmilləşdirmə təlimatlarına məhəl qoymurlarsa, ciddi şəkildə cəzalandırılacaqlar.

MUMtv.az
N.Məmərli